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伊力特召开第三次职工代表大会 发展新篇章

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文章出处:责任编辑:人气:-发表时间:2016-04-10 10:29

  4月7日至8日,伊力特实业股份有限公司三次工会、职工代表大会隆重召开,公司领导班子成员、工会会员代表、职工代表及其他列席代表共115人参加会议。

伊力特职工代表大会会议现场

  4月7日下午,工代会召开,审议通过了工会主席(代)陈志远作的《凝心聚力 创新发展 引领职工 为实现伊力特发展目标建功立业》的工会工作报告。报告对公司过去六年工会的主要工作情况进行了全面、客观的总结和回顾,并提出了今后五年的目标和任务。财务副总监朱继新作了《第二届经费审查委员会工作报告》。会议选举产生了伊力特实业股份有限公司工会第三届委员会委员、第三届工会经费审查委员会委员、女职工委员会委员。召开工会三届一次委员会会议,选举产生了第三届工会主席、副主席。

伊力特工代会主席团成员

  4月8日,第三次职工代表大会召开。大会听取、讨论、审议通过了公司总经理戴志坚作了题为《解放思想、提振信心、创新实干 为实现“十三五”良好开局而努力奋斗》的工作报告。戴志坚指出,“十二五”时期,公司积极应对持续下滑的经济压力、白酒行业周期性调整等不利因素,着力破解层出不穷的新问题、新矛盾,圆满完成“十二五”规划主要目标任务,公司经济社会呈现出“稳中有进、稳中有新、稳中有好”的良好发展态势。

伊力特党委书记陈智致职代会开幕词

伊力特工会主席(代)陈志远作工代会工作报告

伊力特总经理戴志坚作职代会工作报告

伊力特公司副总经理李超

伊力特公司副总经理刘新宇

伊力特公司总工程师潘巍

  戴志坚肯定了2015年所取得的成绩,提出公司“十三五”发展战略目标。围绕2016年各项目标任务,强调重点做好八个方面的工作:一是聚焦经济新常态,开创加快发展新局面;二是聚焦市场营销,焕发转型发展新成效,强调营销管理中的“新”、“精”、“优”和“实”;三是聚焦企业管理,跃上持续发展新台阶。从夯实基础管理、严格质量管理、强化成本管理、加强品牌管理、重视安全管理五个方面做好企业管理工作;四是聚焦深化改革,取得开放发展新活力;五是聚焦科技创新,实施创新发展新驱动。六是聚焦效能建设,提升服务基层效率水平;七是聚焦和谐旺企,凸显共享发展新局面;八是聚焦根基建设,夯实从严治党管党责任。重点从狠抓干部队伍建设、切实转变工作作风、深化从严治党和深化党风廉政建设等方面做工作。

  在分组讨论中代表们畅所欲言,积极为2016年的工作任务进言献策,民主氛围浓厚,充分反映和切实表达了职工真实意见和建议。代表们一致同意《报告》提出的总体目标。认为《报告》中提出的经济发展思路和目标任务,工作部署清晰明确,体现了科学发展观的要求和与时俱进、求真务实的精神。

  党委书记陈智对大会提出要求,他说2016年是公司“十三五”开局之年,我们必须立足“四个全面”的战略布局,明确“创新、协调、绿色、开放、共享”五大发展理念,围绕“改革驱动,创新不止”的发展思路,正确把握经济发展的大趋势、大背景。按照兵团、师市党委和此次职代会要求,努力完成今年增加值13.755亿元,销售收入16.5亿元,利润 4.1亿元的经济发展目标。同时,陈智要求公司全体以市场为主导,加大营销力度,在巩固新疆市场的前提下,积极拓展疆外市场,培育和提升“伊力”牌白酒的知名度和占有率。以上市公司为依托,充分发挥投融资平台作用,实施资本运作,发展、扩大、整合相关产业,推动区域快速发展。加大科研力度,研发适应不同消费群体的新产品,把科技成果转变为助推企业发展的动力。切实加强党的建设,改善民生。贯彻“两个”条例,开展“两学一做”活动,增强各级党组织的战斗堡垒作用,解决员工群众反映强烈的热点难点问题,推动伊力特科学、稳定、和谐发展。

伊力特公司总经理戴志坚与基层单位签订2016年经营目标责任书

  会上,公司副总经理刘新宇做了提案整理 、答复实施情况报告。并签订了集体合同、女职工专项集体合同和2016年度经营目标责任书。宣读了2015年度公司经营责任制考核兑现决定。大会还对2015年度公司和工会各条战线上涌现出来的“先进集体”和“先进个人”给与了表彰通报。

  经过一天半的会期,伊力特实业股份有限公司第三次工会、职工代表大会会议圆满完成了各项议程,在雄壮的《国际歌》声中圆满地落下帷幕。