为尽快将青年员工培养成为有用的人才，成为企业发展的生力军和骨干，为青年人提供交流沟通的平台，本周伊力特特别召开2020年上半年青年员工座谈会。

 

座谈会上，伊力特青年工作站站长对于上半年的青年工作做了总结，对下半年的工作提出计划进行讨论，青年员工就工作、学习、生活、理想展开了座谈。

 

 

污水处理站青年员工毛鹏飞对自己代任污水处理站主任一职感触颇深：“这段时间代管，深有体会的就是要想把工作干好，需要操心的事太多了，而且要方方面面都要学习，得有真本领，否则你无法站住脚，所以建议咱们年轻人多学点知识来武装自己，今后才有能力胜任岗位。”

 

解龙涛充满信心的说。“我觉得大家缺乏活力，我建议大家给自己订一个职业规划，定个小目标，这样才能提高工作积极性，增加动力。”

 

“我觉得我们青年人在工作中应该要发扬吃苦耐劳的精神，脏活累活，多干一点，因为我们毕竟还年轻，师傅们年纪大了，有着这样那样的病痛，我们要多体谅他们。”青年员工郭成真诚的说。

 

 

对于青年员工的发言以及提出的问题，伊力特公司领导不仅一一做了回复，答疑解惑，展开有效沟通，而且还鼓励青年员工养成学习的主动型和自觉性，要有一股活力和冲劲，朝着自己的目标前行。工作中有规划，生活中有劲头，不负韶华。副书记张玉希望大家多学习专业技能，培养爱好，工作中要加强沟通，团结互助，成长为更好的自己，并且希望为企业多提合理化建议。一直以来，伊力特对人才求贤若渴，优秀的员工必定会脱颖而出，希望年轻人要多充实自己，积极展示才能，幸福都是奋斗出来的。

 

座谈会上，青年员工由拘谨到侃侃而谈，起到了交流思想，表达见解的目的，相互之间也增进了了解，对伊力特的发展也加深了认识，并表示在今后工作中，依然将踏实工作，努力学习，为企业的发展贡献力量。