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创新活动载体 开展“四好”活动 民族团结花开灿烂

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文章出处:责任编辑:人气:-发表时间:2017-10-12 09:30
  为深入贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神,落实“民族团结一家亲”活动精神,伊力特印务公司党总支把“民族团结一家亲”活动作为推进民族团结进步事业的有力抓手,紧紧围绕社会稳定和长治久安总目标,多角度、多层面、多方位了解民族员工心声,增进民汉之间的感情,努力形成人人自觉维护民族团结、人人坚决维护社会稳定的良好氛围。
  公司党总支首选召开动员会,成立领导小组,制定活动实施方案,出台管理制度,安排部署各项工作。其次创新活动载体,开展“四好”活动:即拍好全家福,做好通讯录,上好团结课,办好联谊会。
  帮助结对认亲户,解决生产生活中的实际困难,发自内心地把他们当朋友、当亲人,把他们的困难当作自己的困难,想他们所想,急他们所急,谋他们所需,帮助他们尽快改善生活,提高生活水平。
  拍好全家福,做好通讯录,走动互访,帮扶互助。伊力特印务公司开展民族团结一家亲活动结亲认对3家,董事长宋崇东与彩丰公司维吾尔族古丽白克热结为亲戚,书记宋体军与哈萨克族古丽迪娜结为亲戚,总经理瓦建新与哈萨克族吾勒吐﹒五赛依结为亲戚。
  从12月16日起,开展认亲仪式,走亲串户、唠家常、共进午餐、拍全家福……增进了解和加深感情。3位公司领导首先对各自的结亲对象登门拜访,了解亲戚家生活工作情况,了解亲戚的家庭成员情况,了解亲戚家生活的实际困难所在,有针对性地开展下一步的帮扶工作。按照每两月互访一次的原则,在传统节日春节期间,相互拜年,走访,领导在拜访各自亲戚时各带上公司为此次民族团结一家亲活动的纪念酒,买上礼物,并在亲戚家用餐。
  吾勒吐﹒五赛依家因女儿身患重病,丈夫为小区保安,收入较低,女儿四处就医花费很大,为解决她家的困难,厂里安排吾勒吐﹒五赛依丈夫进厂工作,平时安排一些穿挂标工作让吾勒吐﹒五赛依在家干,以增加她家的收入。利用好公司独生子伤残奖励扶助政策,助其申报,每月夫妻双方各能增加收入100元。用好师市民政政策,办理临时救济两季,获帮扶资金1000元,将其列为公司困难家庭,获公司扶贫帮困基金救助资金3000元。
  古丽白克热、古丽迪娜两位结亲对象的家庭条件较好,领导从相互交往上增进感情,解决实际问题。
  古丽迪娜的父亲来厂看古丽迪娜,宋体军书记和妻子宋伟华请他们父女俩共进晚餐,大家高兴地聊着,古丽迪娜父亲给大家说,三个女儿中,原来是最替古丽迪娜操心的,她不会说话,怕她今后的日子会艰难,但她现在结了婚,也有了满意的婆家,老公对她也好,她是3个女儿中最幸福的。最后大家共同举杯,发自内心地说:“民族团结一家亲!”。
  上好团结课。5月,在全体党员干部和民族员工中开展干部“发声亮剑”系列活动,在全体员工中举行“极端化”、打击“三非”、揭批“两面人”签名承诺活动,在6米的横幅上郑重地签了上自己的姓名。在全体党员干部和民族员工中开展“去极端化”排毒工程的政治课宣讲活动,从7个方面进行了宣讲:党中央的治疆方略和总体要求、党中央对新疆各族人民的亲切关怀、民族团结是我们的生命线、党的民族宗教政策、社会主义核心价值观、马克思主义“五观、家乡变化感恩党。课上,还由公司民族员工马伊萍对中共伊宁市委副书记、伊宁市市长阿布力克木·努兰别克的讲话《维吾尔族同胞团结起来,坚决支持针对“三股势力”的一切打击》,用维语对广大员工进行传达。
  开展宗教课宣讲,强化党的民族宗教政策、国家惠民政策、“一反两讲”和现代文化教育,理直气壮地向广大员工进行政治教育,坚决抵御宗教极端思想向员工渗透;在对员工的宣传教育中,深入揭批宗教极端思想的罪恶本质,全力戳穿“圣战殉教进天堂”的谬论;把“三股势力”的暴行公之于众,引导各族干部员工牢记维护社会大局稳定就是维护自身利益的道理。
  利用每周五中心组学习时间,利用民汉联谊活动期间宣传习近平总书记系列重要讲话精神,宣传党和国家的民族宗教政策、宣传国家法律法规和各项惠民便民政策措施,让民族职工群众感受到全国人民的无私支援,感受到祖国大家庭的温暖。
  办好联谊会。在穆斯林群众最盛大的节日古尔邦节来临之际,伊力特印务公司领导班子成员与该公司全体穆斯林员工共40多人举行团拜会,通过观看民族团结一家亲动漫微视频、座谈发言,共同庆祝传统佳节。
  公司党总支书记宋体军代表班子向全体民族员工致以节日的问候,并对他们向企业所做的贡献表示感谢。号召大家进一步巩固和发展民族团结的良好局面,建立起民汉之间的互相信任、互相尊重、互相学习、互相支持、互相谅解。始终坚持把维护民族团结、反分裂斗争摆在维护稳定工作的首位。
  与会员工结合近年来村容村貌的改变、家庭生活的变化、幸福指数的提高、民族团结一家亲等方面做了交流发言。
  谈到进厂的感受,他们的脸上绽开了幸福的笑容,不约而同地说到,来厂工作,民汉相处和谐愉快,有了稳定收入,房子有了,人精神了,生活像芝麻开花节节高。他们都发自内心地感谢公司,并纷纷表示愿意继续留厂工作。
  民族员工发挥能歌善舞的天分即兴表演,或一展高亢的歌喉,为大家献唱,或跳起欢快的麦西来甫,载歌载舞欢庆节日。
  开展民族员工入户走访,做到“四清”。7月对每位民族员工家庭进行入户走访,摸清家庭情况,家庭生活情况,劳动力状况以及宗教信仰情况。还走访慰问了公司4位困难民族员工:玉山江·阿吾提、艾尔肯·伊塔洪、居马洪·肉孜、吐尔干江·阿加洪。公司党总支班子成员特上门他们家中走访慰问,并为每家送去慰问品。
  通过对公司所有民族员工的家庭情况进行调研,掌握公司所有困难民族员工困难所在,鼓励他们在公司好好工作,有了稳定收入,才能过上好日子。同时了解掌握其家庭收入情况,家中人员情况,并为他们摆脱实际困难出谋划策。
  昔日的上下级,因开展“民族团结一家亲”活动,让三对民汉关系更加密切,也让伊力特印务公司的穆斯林员工与汉族员工更加融洽,工作合作更加愉快,心与心的距离更加贴近,民族团结之花花开更加灿烂。