伊力特在抓物质文明的同时，抓精神文明建设。伊力特十分重视精神文明建设，并把加强思想工作融入到精神文明之中，力求培养一支有理想、有文化、有道德、守纪律的职工队伍。

  伊力特的职工队伍中中青年人占多数，公司通过《伊力特报》、广播、黑板报、宣传栏等多种形式宣传，使广大职工较好地树立起以全局利益的倾向，有效地培养和提高了职工的集体主义精神，把个人与企业的命运与国家命运紧紧相联在一起，同心协力，有效保证了队伍的稳定和生产的发展。
  每年利用淡季开展包装工、酿酒工职业技能培训，还不定期开展特种工、财会、高中层管理拓展训练及职业安全知识等短期培训，保证伊力特酒的质量安全。

伊力特领导认为，员工首先应该是好公民，做好公民是每个员工必须具备的基本修养。基于这一认识，伊力特坚持对员工进行从善除恶、做好公民、讲道德、守公德教育。要求每个职工要对社会尽义务，履行公民的责任。伊力特更注重对职工进行理想、共产主义人生观、价值观的教育，为人民服务宗旨教育，它是结合企业精神的培育进行的。