5月16日，伊力特酒四厂召开“伤病员工安置”民主评议会。厂领导、车间主任和职工代表近20人参加会议。

  目前，伊力特酒四厂申请安置员工共10名，其中腰椎问题员工7人，心脏和脑部问题员工各一人，年龄最高58岁，最低43岁，从事勤杂在岗有7人，无岗员工3人。酒四厂通过此次民主评议会，为身体状况符合公司相关标准，不能从事一线劳动的员工解决合适的岗位，保证员工正常生活和收入的同时解决了企业绿化、卫生和安保方面人员短缺的现象。

  与会中，副书记程岗向代表们通报了《酒四厂伤病员工安置办法》，讲解了伊力特公司党委的总体部署和劳动人事部的具体安排，并组织与会人员对这10名员工用工岗位进行民主投票。据了解，为保证用人制度的公平与公正，酒四厂对得票数进行了公示，公示无异议的候选人，三天后即可上岗。