讲成绩、论优势、谈打算、表决心，来自伊力特公司的14名员工，登台亮相，参与了该公司物流公司经理、纪委副书记、酿酒二厂副书记、财务部副部长、投资规划部副部长等5个职位的选拔竞聘活动。

　　竞聘会开始前，伊力特公司党委书记陈智代表党委班子郑重承诺：“党委及领导小组全体成员广泛听取各方面意见，严肃组织人事纪律，公道正派地选人用人，用好的作风挑选作风好的人，确保竞聘上岗选拔工作的公平、公开和公正。”他还说：“敢于竞聘，是一个干部必备的素质；参加竞聘，是一个干部提高素质、展示能力、彰显优势、推荐自我的极好机遇；参与竞聘就是有勇气、有能力、有胆识的表现；正确看待竞聘的结果，是一个干部成熟的表现”。

　　该公司狠抓内部人才的任用，把内部人才用好用准，采取公开竞聘的方式，改“相马”为“赛马”，为人才脱颖而出搭建平台、疏通渠道、提供机会、创造条件。

　　此次竞聘共有14人参加，经过自主报名、笔试、演讲、民主推荐、组织考察、公示、聘用等程序，竞聘人员分别就自己基本情况、竞聘优势、岗位职责认识、工作设想等情况进行了精彩的演讲，评委就竞聘者的演讲当场打分，当场亮分，民主推荐的票数当场公布，其中演讲占30%、民主测评35%、笔试35%。透明的操作方式让员工充分感受到了公平、公正、公开，充分调动了员工参与竞聘的积极性。

　　届时将有5名人员通过竞聘实现自己的人生理想。