伊力特热电厂为员工送来法治大餐
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文章出处:责任编辑:人气:-发表时间:2016-12-16 09:30
“劳动合同可以约定试用期,试用期最长不得超过几个月?”这是热电厂员工正在认真研究普法试题,这是伊力特热电厂普法领导小组对全厂员工进行法律知识考试中。
在“12·4”国家宪法日暨法制宣传日来临之际,为进一步做好伊力特热电厂宣传教育工作,强化学法用法,全面推进法治四师建设,打造和谐法制厂区环境,12月1日上午,热电厂组织广大员工进行普法教育活动。
活动中,普法工作人员张贴宣传海报、讲解法律知识,让在场的员工更加形象直观的学习到《宪法》、《未成年人保护法》、《禁毒法》等法律法规。同时在热电厂微信平台、伊力特网站大力宣传《宪法》等法律法规知识。
据了解,每年的“12.4”普法宣传活动已经成为该厂的常态化,通过开展普法教育活动,使广大员工提高了他们学习法律知识的主动性。
为确保此次活动取得实效,该厂要求各值、各车间要高度重视,严密组织,并将此次活动的组织开展情况列入年终考核车间的重要内容之一。
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