2015年11月6日，在伊力特热电厂三楼的电教室。为进一步提高员工综合素质和职业技术水平，利用倒班时差开办了职工技能培训班，一年一度的培训课程又拉开了帷幕。

  根据伊力特公司目前发展需要，加强员工的教育培训作为提高员工素质、改善队伍结构，依据岗位职能分类别，依据上班时间要求分批次，围绕创建“学习型组织，知识型员工”，着力打造学习型、知识型、专业型、创新型员工队伍。

  这次培训的内容是锅炉的基础知识：严密性试验的步骤，管式空气预热器漏风的检查方法，料层阻力与临界流化风测试，烘炉过程、烘炉的方法与要求，蒸汽侧调温方法，省煤器的作用与分类、省煤器的启动与保护，锅炉岗位的技术安全规定及劳动保护等等。

  在此次培训过程中注意安排员工边学边干，真正做到干中学，学中干。教育员工联系工作实际带着问题在操作中寻找破解难题的答案，培养员工在学习中增长知识，提高技能，增强干好本职工作的能力，通过教育培训着力引导员工把学习贯穿于实践的全过程，着力培养员工全程学习，终身学习的良好习惯。

  开办培训班让员工理论结合实际，更加全面的掌握了锅炉基础知识。在工作中不再只是一个机械性的操作工，而是一个能够把所学的理论知识运用到工作、生产实践中，学用结合，以学致用。员工深深的体会到：学习培训不仅可以提高员工的综合素质水平，而且也为企业未来发展打下了更坚实的基础。激发了员工创业立志的豪情和为企业、为公司更大发展建功立业的信心，取得了良好的效果。