伊力特公司在2012年投入700余万元在酒三厂兴建了一幢双跨酿酒工房，在招收员工时，伊力特公司领导从企业长远规划考虑出发，招收了一批九十后的青年，通过层层选拔后，这批九十后青年陆续分配在伊力特酒三厂酿酒班组从事酿酒生产中。通过近两年在企业酿酒生产中的摸爬滚打的实际操作，使他们逐渐成为伊力特公司酿酒生产中的主力军。

正所谓：养兵千日用兵一时。进入冬季，新疆兵团四师伊力特公司迎来了酿酒的黄金季节，在伊力特公司酒三厂的酿酒工房内，30多个90后小伙子，正奋斗在酿酒战场上，他们自从加入到伊力特酿酒事业中，通过一年多的磨练，早已从一个酿酒的门外汉，锻炼成为目前伊力特公司酿酒行业中的佼佼者，也为伊力特公司酿酒事业注入了新鲜血液。

  伊力特酒三厂员工蒙军说：“我是前年伊力特酒三厂招工进厂的，作为九十后青年，在进入伊力特公司上班的时候，一些老同志担心我们没有吃苦耐劳的精神，对我们的雄心壮志持怀疑态度，当我们这些年轻人真正投入到酿酒工作中时，各个都是好样的，目前，我们已经可以独立完成酿酒生产中的各项工作了。对此，我为自己能融入伊力特这个大家庭而感到骄傲和自豪”。

  据伊力特酒三厂厂长甘昌华介绍：“我们招收的这一批九十后青年工人，大多数是独生子女，本想到他们不能坚守酿酒行业生产，可是通过一年多的磨练，他们大都能坚守酿酒岗位，而且工作积极主动，并在工作中融入集体和进入角色”。

  随着伊力特公司的快速发展，酿酒生产人员年龄偏大的现象日益突出。然而经过时间的磨练，目前，这一批有文化、有知识的新一代八十后、九十后年轻人，他们在企业的锻炼中成长，克服了独生子女的娇惯和柔弱，成为伊力特公司酿酒生产的后起之秀，成为伊力特公司目前最年轻的酿酒工人，他们必将成为伊力特基业发展壮大最为坚实的人力资源基础，必将对壮大伊力特公司的发展起到深远影响。