今年，新疆伊力特实业股份有限公司酒一厂建厂60周年，厂外渠水潺潺，垂柳和刺柏环绕周围，厂内百花争艳，酒香扑鼻，沁人心脾，人与自然、生态和谐相处，融洽的氛围跃然眼帘。

  伊力特公司对车间主任、部位负责人实现绩效考评机制，制定出绩效奖惩办法，内容包含决策执行、工艺贯彻、环境卫生、安全遵守等10多项内容，每月一评，检查发现执行不到位的事例，都给予车间主任、部位负责人处罚，进一步明确职权，落实责任、奖惩清晰。在与基层的接触中发现管理的不足。

  班组是企业的细胞，伊力特公司领导十分重视班组建设，高素质员工队伍、过硬的技能素质是企业产品锋利市场的一把利刃。为提高所有员工的技能，公司组织专业演讲人员讲授酿酒工艺知识，克服员工操作技能中的短板。

  伊力特酒一厂老树新芽又逢春，企业焕发出勃勃生机，连续2年被评为伊力特实业股份有限公司三个文明先进单位，企业安全工作取得良好成绩，连续三十年无大的伤亡事故。