6月1日上午，在伊力特酒二厂会议室内，该厂支委及车间主任展开激烈讨论。这是该厂进行绿化岗位民主测评上岗的一个环节。

  伊力特是个有着60年历史发展的老企业，员工年龄普遍偏大。为了照顾身患疾病、体质较弱、不能从事重体力劳动的病伤员工，5月底，酒二厂面向全厂让病弱员工自愿打报告申请从事绿化岗位。6月1日，本着公平、公正、公开的原则，该厂召开支委及生产管理委员会扩大会议，对全厂申请从事绿化岗位的8名病伤员工进行病情分析、表态发言，并对5名符合条件的病伤员工无记名投票选举。最后，选出4名上岗候选人张榜公示。

  公示无异议后，4名上岗候选人将走上新的工作岗位。