新疆伊力特一直重视公司的班组建设，班组可以说是企业的细胞，是企业前进的重要基石。

 公司对于建设高素质员工队伍，培养员工过硬的技能素质，是企业在发展过程中不可忽视的重要因素。为提高员工的技能，伊力特公司组织演讲人员讲授酿酒工艺知识，尽量克服员工在操作技能中遇到的短板与问题。

 对于车间主任、部门负责人实施绩效考评机制，制定绩效奖惩，内容包含决策执行，工艺贯彻等十多项内容进行考评，以此进一步明确岗位，责任落实到人。

 企业的发展少不了员工的支撑，正是公司员工的力量推动着企业一步步向前走，朝着既定的目标而努力。