伊力特酒四厂是一个团队，只有伊力特公司成员心存一颗感恩的心，忠诚于伊力特公司，彼此承担责任才能产生出更大的力量。只有当员工的心态改变后，他所有的技能和潜能才能发挥出来，伊力特公司的生产力才能得到有效的提高升,员工才能发自内心的自动自发去工作，使伊力特公司内部充满信任、关爱、理解、责任、协作的团队氛围。为提高伊力特酒四厂公司员工的学习、创新能力，拓展员工的学习内容。

  7月10日——13日，伊力特酒四厂对包装的全体员工进行了《弟子规》、6S管理、《劳动争议预防与调解制度手册》、《关于加强劳动用工管理的规定》和安全消防知识的培训和考试。通过培训和考试，激发了广大员工“比学习、比技能、比奉献”的学习热情。

  伊力特的创业者自始就为企业设定了“永远是未知世界的探索者”的创造与拓展的追求精神，这种不断探索的追求精神，启迪着员工的创新欲望，这种永远以满足消费者为目标的意识推动者企业奋进。